离职时应获得解除劳动合同证明，这是法定权利。依据《劳动合同法》，用人单位必须出具。若不提供，劳动行政部门将责令改正，且可能造成损害需赔偿。不及时处理，可能影响就业及权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职无解除证明，可如此处理：1. 与用人单位沟通，要求出具证明，明确告知其法律义务；2. 若拒绝，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 投诉无果，咨询律师，准备材料，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不给解除证明，常见处理方式有协商、投诉劳动行政部门或起诉。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，可考虑法律途径起诉。
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