律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/06
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哺乳期上班公司随意调岗
如果公司强行对哺乳期员工进行调岗，员工有多种法律途径可以维权。首先，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，哺乳期员工享有特殊的法律保护，用人单位不得随意调岗。若公司违反此规定，员工可以向当地劳动保障部门投诉，要求纠正公司的违法行为。同时，员工也可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。在此过程中，员工应保留好相关证据，如劳动合同、调岗通知等，以便在维权过程中使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在不
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08/06
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欠医院住院费能欠多久
欠医院住院费无固定时限，但超过支付日即可能被起诉。依据《民法典》，民事诉讼时效为三年，自知道或应知权利受损之日起算，超二十年不再保护。长期拖欠可能导致法律纠纷及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠医院费需处理。操作如下：1. 尽快与医院沟通，说明情况，协商解决方案；2. 若协商无果，可寻求第三方调解机构帮助；3. 仍无法解决，准备相关证据，通过法律途径起诉或应诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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08/06
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回迁安置房业主集体不交物业费
对于回迁安置房业主集体不交物业费的情况，物业公司无权直接采取停水停电等措施来催缴。根据《民法典》的相关规定，物业公司和业主之间是平等的民事主体关系，物业公司不能侵犯业主的合法权益。虽然业主未按时缴纳物业费，但物业公司应通过合法途径解决，如先行协商、敦促交付，协商不成且已履行催告程序后，可依法起诉业主。停水停电等措施可能构成对业主合法权益的侵害，因此物业公司应避免采取此类方式催缴物业费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/06
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男方离异再婚有有小孩子,我还可以要抚养权
您有可能要回抚养权。依据《民法典》，若对方无力抚养、虐待子女等，您可申请变更抚养权。不及时处理可能导致子女生活不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式包括协商和诉讼。先尝试与对方协商，若协商无果则通过法律途径诉讼解决，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可争取抚养权。操作如下：1. 若对方患病或伤残，收集医疗证明；2. 对方
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08/06
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店铺被曝光怎么办
店铺被曝光应先核实曝光内容是否属实。若属实且涉及违法违规，应积极配合调查整改；若不属实，可依法维权。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，曝光需基于事实，否则可能构成诽谤。不实曝光会损害企业名誉，影响经营，严重时可能导致经济损失和客户流失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 店铺被曝光处理需分情况。若曝光属实，应立即自查自纠，整改违法行为；若不实，则应：1. 收集证据，如曝光截图、聊天记录等；2. 咨询律师，了解法律途径；3.
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08/06
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外地人孩子当地上学怎么办
外地人孩子在当地上学需办理居住证及相关入学手续。分析：根据我国相关法律规定，外地户籍儿童在异地接受义务教育，通常需要父母或法定监护人持有当地有效的居住证，并满足一定的居住和社保缴纳条件。学校会根据教育部门的规定和学位情况，结合学生的实际情况进行录取。提醒：若孩子面临无法入学或学校拒绝接收的情况，表明问题比较严重，应及时咨询教育部门或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 行政途径：首先，向当地教
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08/06
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TT语音被限制注册怎么办
TT语音账号被限制注册，需了解限制原因并尝试解决。分析：账号被限制注册可能因违反平台规定、恶意行为或系统误判。首先，确认限制通知中的具体原因，若因违规，需反思并改正行为；若认为是误判，可向平台申诉，提供证明资料。提醒：若多次申诉无果，或限制影响正常生活与工作，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有与平台沟通、提交申诉材料、寻求法律援助或向相关部
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08/06
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离职后不给保密费保密协议还有效么
离职后不给保密费，保密协议依然有效。依据《劳动合同法》等相关法律，保密协议独立存在，不因未支付保密费而失效。若用人单位长时间不支付，劳动者可申请法院解除，但在此之前仍需遵守，否则可能面临法律追究，如赔偿损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后保密协议问题，常见处理方式为：先与用人单位协商，要求支付保密费或解除协议；协商无果时，可寻求劳动仲裁或向法院起诉。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商，不行再诉诸法律。 ✫
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08/06
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公布聊天记录怎样算违法
公布他人聊天记录违法，侵犯隐私权。依据《民法典》，隐私权受法律保护，公开可能损害权益，需承担法律责任。严重后果包括名誉受损、精神伤害等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公布聊天记录违法。处理方式：1. 轻微情况，可先沟通要求删除并道歉；2. 严重影响，应收集证据报警或提起民事诉讼；3. 涉及刑事犯罪，直接报警由警方处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公布
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08/06
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发布马赛克小三照片违法吗
发布马赛克小三照片也可能违法。依据《治安管理处罚法》，偷窥、偷拍、散布他人隐私违法。若照片易识别出个人，则侵犯隐私，可能面临法律处罚。不及时处理，可能导致名誉受损、法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发布照片违法。操作：1. 立即删除照片，避免扩散；2. 公开或私下向对方道歉，承认错误；3. 若对方要求，协商赔偿事宜；4. 若被起诉，积极应诉，承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个