小时工签协议有用，确保双方权益。《劳动合同法》支持口头或书面协议，书面协议需含工作时间、内容等条款。缺乏协议，权益受损时难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工协议三步走：1. 协商协议内容，包括工作时间、工作内容等；2. 选择订立方式，可书面可口头，劳动者要求则必须书面；3. 签订协议，确保内容完整合法，双方各执一份。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理小时工协议，可书面或口头订立。劳动者要求书面协议时，必须书面订立。选择方式需根据双方意愿及实际情况决定，确保协议内容合法完整。
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